仓位分配 一口气裁员3200人，Xbox总裁：我们把战线拉得太长了

前段时间，我们曾报道过 Xbox 新任 CEO 阿莎 · 夏尔玛（Asha Sharma）上任后的"百日新政"：在她接手后，微软游戏部门开始重新梳理旗下第一方工作室体系。

如今，微软 Xbox 已经开始正式推进其历史上最大规模的重组。

7 月 6 日，根据微软官方消息，Xbox 游戏业务将裁撤约 3200 个岗位，约占部门员工总数的 20%。其中约 1600 名员工会立即受到影响，另外约 1600 人预计将在未来一年内陆续被裁撤。

与此同时，多家 Xbox 第一方工作室也将被"请出"微软体系：Compulsion Games 和 Double Fine Productions 将重新独立，Ninja Theory 与 Undead Labs 则将被转手给新的所有方，Arkane Studios 法国团队也在评估是否脱离 Xbox 体系。

同样是在昨天，《财富》杂志发布了对 Xbox CEO 夏尔玛的专访报道，夏尔玛在采访中将这次调整形容为 Xbox 运营和投资方式的一次"根本性重置"。

她对《财富》表示，为了增长，Xbox 过去几年押注了太多方向，但在这个过程中反而没有把重心放在核心业务上。她称，衡量战略的第一标准，是资源究竟投向了哪里，然而"我们把自己的战线拉得太长了（we spread ourselves too thin）"。

这句话或许意指 Xbox 过去几年的整体扩张路径过于多元，也解释了本轮调整的方向。根据《财富》的说法，Xbox 接下来会重新聚焦旗舰主机业务。该业务目前仍占 Xbox 整体业务的 80%。

同时，Xbox 将把内容预算集中投向《我的世界》等更具增长性的领域，并逐步退出部分小型工作室。组织层面上，Xbox 也将从过去相对去中心化的工作室管理模式，转向更集中化的运营体系，并削减管理层级。

这样做的理由也很简单。夏尔玛在 Xbox 内部信中表示，Xbox 目前的业务"不健康"，运营利润率比同类平台和发行发行业务低 3 到 10 倍。

她还提到，Xbox 在第九世代主机周期开始时，面对的是更小的装机基础和更高的成本结构；过去押注 Game Pass、多平台和更广泛内容组合，虽然创造了一定价值，但增长速度没有达到预期，核心业务也随之走弱。

拉里贾尼出生于 1957 年，其家族在伊朗政教两界拥有巨大影响力，被称为"伊朗的肯尼迪家族"。他的岳父莫尔特扎 · 穆塔哈里是伊朗伊斯兰共和国意识形态的重要奠基人，一度曾是霍梅尼的潜在继任者。拉里贾尼本人拥有德黑兰大学西方哲学博士学位，早年曾在伊斯兰革命卫队担任指挥官，这段军旅生涯为他日后掌控安全事务奠定了坚实基础。

2025 年 6 月，信州区总工会发现这一问题后，将该线索移送检察机关。信州区检察院调查核实后发现，该案虽已裁定准予执行，但公司并未主动履行支付薪资的义务，案件也迟迟没有进入执行实施程序。鉴于该案涉及人员多、金额大、欠薪时间长，最高人民检察院行政检察厅进行挂牌督办。

除了裁员和工作室剥离，Xbox 还将重组内部权责。夏尔玛宣布，Mojang 和 King 今后将直接向她汇报。她认为，这两家工作室已经越来越接近平台型业务，也是 Xbox 旗下月活玩家规模最大的资产。

在管理体系上，Xbox 将首次设立首席运营官职位，夏尔玛希望通过更扁平的组织，减少决策链条，提高资源投入的确定性。

从夏尔玛近期的一系列动作来看，Xbox 的战略重心正在发生明显变化。她上任后已经下调 XGP 订阅价格，取消主机端 AI Gaming Copilot 功能，废弃旧营销活动，并重新推动《战争机器：E-Day》等独占内容。

夏尔玛还提到，硬件危机正在加速 Xbox 必须完成的改变。她表示，一个健康的 Xbox 本可以承受硬件危机带来的冲击，但在 Xbox 自身并不健康的情况下，挑战会变得更加棘手。

未来，Xbox 管理层还会尝试新的硬件商业模式，例如扩大"先买后付"等消费金融方案，降低用户进入门槛；同时，Xbox 也将继续向移动端和 PC 端扩展，以覆盖玩家实际所在的平台。

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"我认为我们的核心业务必须健康，"夏尔玛说，"这是必要条件，但还不够。"