IT之家 4 月 16 日消息,当地时间 4 月 15 日,据外媒 TechCrunch 报道,领英全球事务与法务负责人布莱克 · 洛维特在本周的 Semafor 世界经济峰会上证实,领英数据显示,自 2022 年以来招聘规模下降约 20%,但这一变化并非由 AI 驱动。
洛维特表示,“领英拥有覆盖超过 10 亿用户的经济图谱,涵盖企业、岗位和技能,可以实时观察劳动力市场变化。针对 AI 是否已经影响就业的问题,我们进行了分析,目前尚未发现明显影响。”配资炒股
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IT之家从报道中获悉,他指出,招聘放缓更可能与利率上升有关。“在客户支持、行政和市场营销等被认为最可能受 AI 影响的领域,我们并没有看到预期中的变化。如果 AI 已经产生影响,这些领域本应首先体现出来。招聘确实在下降,但降幅并没有进一步扩大。”
他还表示实盘配资平台使用建议,大学毕业生等初入职场人群的招聘降幅,并未明显高于职业中后期人群。“这并不意味着未来不会发生,但目前还没有。”他同时提醒,过去几年岗位所需技能已变化约 25%,随着 AI 发展,这一比例到 2030 年可能达到 70%,“即使不换工作,岗位本身也在发生变化。”
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